Роботи замість людей? Фахівці втрачають роботу

Роботи замість людей? Фахівці втрачають роботу

Часто буває так, що ми не приймаємо реалії життя, якщо не згодні з ними. При цьому реальність не перестає бути такою. 

24 липня 2021 року відбувся унікальний захід за своїми масштабами та змістом –  міжнародна онлайн-конференція «Глобальна криза. Це вже стосується кожного».

Волонтери зі 180 країн світу разом із кращими вченими та фахівцями з різних сфер діяльності зібралися, щоб сповістити людство про існуючі проблеми, які мають першочергову важливість для всіх без винятку. На конференції дуже наочно, стисло й аргументовано були представлені факти, наукові дані, аналітика про те, що чекає нас у найближчому майбутньому, якщо ми не змінимо споживацький формат суспільства на благотворчий.

Ми вже зіткнулися з проблемами, пов'язаними з кліматом, екологією і роботизацією. На жаль, найближчим часом екологія буде тільки погіршуватися, а кліматичні катастрофи будуть зростати. Роботизація та автоматизація виробництва вже призводять до скорочення робочих місць і зайнятості людей. 

Так ось, повернемося до реалій, які ми часто аж ніяк не хочемо помічати. Нещодавно поділився зі своєю знайомою інформацією з конференції про штучний інтелект, який уже витісняє людей у різних галузях економіки. У відповідь почув: «Якщо це й буде, що малоймовірно, то в далекому майбутньому, не скоро. Чого нам переживати? Хто може замінити людину?..» За три тижні ця приятелька зателефонувала в ошелешеному стані. Велика мережа рітейлу на склади в маленькому містечку, де вона працює, закупила 5 роботів. І наладчики з японської компанії-виробника вже налаштовують нових «працівників» під запити і специфіку. Цим одним кроком вирішилися такі проблеми компанії, як відсутність людей через хворобу, нестача товарів, банальні аврали, коли через підвищення попиту люди не встигали зібрати й укомплектувати товар на відвантаження. Роботи працюють цілодобово, не хворіють, не помиляються, їм не потрібно платити зарплату. Потрібно тільки кілька людей для технічного обслуговування роботів-комірників.

Виникає кілька запитань:

  • що буде з людьми, які втратили роботу та їхніми сім'ями?
  • чи є місце для людини і взагалі чи буде воно, коли в суспільстві головною цінністю є вигода та прибуток?

Адже в умовах споживацького суспільства, де за все треба платити, втрата роботи призведе до відсутності коштів для існування, що спричинить за собою наростання економічної та соціальної кризи.

Вражений цим випадком, вирішив вивчити тему роботизації і впровадження технології штучного інтелекту в усіх сферах життя людства. На мій подив в інтернеті досить багато інформації на цю тему.

В одному з роликів на конференції йшлося про логістичну і складську сферу, про те, як машини замінюють людей. Наведу деякі приклади великих компаній.


Роботи на складі Amazon


На сьогодні на складі Amazon працює приблизно 200 000 роботів, і ця цифра зростає з кожним днем. Поки що, звичайно, люди складають компанію технологічним машинам, але найважча робота вже повністю автоматизована. Розумні машини компанії Kiva Systems LLC (у 2015 році компанію перейменували в Amazon Robotics LLC) пересуваються нескінченними складами і шукають потрібний товар. Вони оснащені датчиками запобігання зіткнень і орієнтуються в просторі за допомогою QR-кодів, нанесених на підлозі. Також у компанії Amazon використовують великі роботизовані маніпулятори для переміщення піддонів з товарами по складах. У майбутньому в компанії планують розширити штат роботизованої техніки, створивши автоматичну систему, яка дозволить клієнту отримати замовлення вже за півгодини після оформлення його на сайті. До речі, доставку товару споживачеві здійснюватимуть не люди, а дрони.


Автоматизований склад The Coca-Cola. АЛЛАТРА Вісті


На повністю автоматизованому складі компанії The Coca-Cola Company в Італії створено понад 25 000 палетних місць. Склад спроектований з урахуванням можливості розширення виробництва. Роботизована модульна система сортує та відбирає ящики з напоями, а потім спеціальний кран-штабелер доставляє піддони в багатоярусний склад. У майбутньому за допомогою технологій штучного інтелекту однієї зі швейцарських компаній Coca-Cola збирається створити повністю автоматизований, керований за допомогою даних, склад у Малайзії.


Роботи на складі Alibaba Group


Китайська компанія Alibaba Group створила склад Ханью в районі Хайян. На цьому складі працюють найпотужніші роботи, створені компанією Quicktron Robotics. Незважаючи на малі розміри, вони здатні переміщатися зі швидкістю 1,5 м за секунду та нести до 500 кг вантажу. Ці машини, так само як і роботи компанії Amazon, оснащені системою запобігання зіткнень і самі переміщуються на заряджання, коли в них сідає батарея. Коли людина робить замовлення на сайті, система активує робота через WI-FI і той збирає замовлення. Поки що упаковкою підібраних товарів займаються люди, але автоматизація вже скоротила працю персоналу на 70% і дозволила доставляти замовлення клієнта за 24 години по Китаю і за 72 години в будь-яку точку світу.


Склади компанії Akado


Один із найбільших онлайн-рітейлерів продовольчої продукції у Британії, компанія Akado також використовує роботизовані склади. Їхній центр дистрибуції у місті Андовер щотижня обробляє 65 000 замовлень. Це стало можливо завдяки роботам, що рухаються  рейками над комірками з товарами уздовж спеціальної розмітки у вигляді сітки. Високотехнологічні машини контролюються завдяки системі управління трафіком, що працює на основі 4G. Роботи розвивають швидкість 4 м за секунду, а акумулятори заряджаються автоматично у спеціальних відсіках. Після того як комірки з продуктами порожніють, машини заповнюють їх новими товарами. Також роботи займаються упаковкою продуктів.

Завдяки автоматизованому складу шведська компанія Ikea може виконувати замовлення всього за один день. Роботи-крани, транспортувальники та пакувальники виконують усю роботу з транспортування, підготовки та упаковки товарів. Людям залишилася тільки робота за комп'ютером.

Німецька компанія DHL використовує у своїй роботі роботів компанії Locus Robotics. Розумні машини здатні знаходити товари на складі та доставляти їх співробітникам. Особливістю DHL є система автоматичних селекторів замовлень. Машини взяли на себе більшу частину роботи щодо збору товарів, і коли вони збирають увесь товар, то автоматично його закривають.

Швейцарська компанія Maer Group використовує роботизоване обладнання фірми WITRON для комплектації замовлень. Машини ефективно збирають і упаковують товари, які надходять на склад від дистриб'юторів, а потім складають їх на палети для подальшого відправлення в мережі магазинів. Система здатна точно виміряти і зважити вміст піддону, а також запобігти їхньому зіткненню. Потім автоматизовані кранові системи поміщають товари у спеціальні багатоярусні сховища, що здатні вмістити до 9 000 піддонів з товарами.


Автоматизація компанії Lego


Дуже велике значення автоматизації надає компанія LEGO. Її автоматизований склад на заводі в Біллунді (Данія) оснащений автономними роботами, які виробляють 36 000 деталей LEGO за хвилину, що загалом складає 19 мільярдів деталей на рік. Робот збирає ящики з готовими деталями і транспортує їх на склад, де автоматизована машина розміщує їх на потрібну полицю. Таким чином, на заводі працює лише дві людини.


Завод у Неваді Tesla. АЛЛАТРА Вісті


Завод із виробництва літій-іонних акумуляторів Gigafactory в Неваді, що належить компанії Tesla, заповнений високотехнологічними роботами, які роблять усе, починаючи з привітання гостей до переміщення матеріалів між робочими станціями. Роботи були побудовані компанією Adept Technologies Inc. і класифікуються як автономні внутрішні транспортні засоби. Вони здатні самостійно пересуватися складом, уникаючи зіткнення з людьми та іншими об'єктами завдяки датчикам виявлення. Роботи працюють 19 годин, потім самі вирушають на заряджання.

Токійський стартап Mujin, Inc. створив контролери та систему камер, яка інтегрована в роботів-маніпуляторів на виробництві компанії JD.com, Inc. Разом вони діють за принципом операційної системи, здатної управляти всіма роботами без потреби навчати їх кожній новій задачі. Це дало можливість зробити роботів автономними і здатними до інтелектуальних дій. Яскравим прикладом є склад компанії JD.com, Inc. Завод у Шанхаї площею 40 000 м² оснащений 20 промисловими роботами, які збирають, переміщують і упаковують замовлення. Інші роботи підвозять товари в доки для відвантаження і завантажують їх у вантажівки. На заводі працює всього 5 людей і вони потрібні лише для того, щоб обслуговувати машини.

Прочитавши цю інформацію, приходять думки: «От чудово, людям не потрібно працювати! Технології розвиваються і служать на благо людства!» І по суті це правда, але не у споживацькому форматі суспільства. Для власників бізнесу впровадження штучного інтелекту і роботизації на виробництві є безумовним плюсом, адже основна стаття витрат – це зарплати співробітників. Роботи не втомлюються, не хворіють і виконують поставлені завдання краще, швидше та якісніше за людей. Але ви тільки уявіть, що сталося зі співробітниками, які працювали в компаніях, описаних вище. Де вони тепер? Чи знайшли вони роботу? А що стало з їхніми сім'ями, позбавленими доходу? Хтось подбав про них у споживацькому суспільстві? Відповідь очевидна – ні! Друзі, якщо ви думаєте, що перспектива безробіття стосується тільки робітничих професій, які не потребують спеціальної підготовки, то ви помиляєтесь! На сьогодні штучний інтелект і нейромережі вже активно впроваджуються у сфері IT-технологій, юриспруденції, педагогіки, психології, сфері охорони здоров'я та культури. Є навіть роботи-священики. Висновки робіть самі.

У сучасному світі у людства величезна кількість проблем, з якими штучний інтелект із легкістю може впоратися. Але дійсно допомогти людству штучний інтелект зможе тільки в тому випадку, якщо людство перейде на Благотворчий формат взаємовідносин. Тому що у споживацькому форматі штучний інтелект навпаки призведе суспільство до катастрофи, бо мільйони людей, що залишилися без роботи, тим більше в умовах кліматичних катаклізмів, просто почнуть убивати одне одного за шматок хліба. Тому сьогодні життєво важливо, щоби більшість людей дізналася про Благотворче суспільство й об'єдналася на його принципах.

Це та мета, заради якої варто відірватися від своїх повсякденних турбот і метушні. Тільки всі разом ми зможемо побудувати Благотворче суспільство, де на першому місці буде цінність життя людини.

У такому суспільстві високі технології ефективно зможуть допомогти людству впоратися з більшістю проблем, які на сьогодні здаються нерозв'язними. Так, наприклад, по всій планеті буде створена єдина система служб порятунку й екстреного реагування на надзвичайні ситуації, на дорогах зникнуть аварії та мільйони людських життів будуть врятовані, тому що всі автопілоти автомобіля і трафік на дорогах буде контролюватися штучним інтелектом з єдиного центру. Не кажучи вже про можливості управління вільною енергією та про штучну свідомість! Їжа і потрібні людям речі, чи то одяг, чи техніка, будуть створюватись у спеціальних машинах одним натисканням кнопки. У людей з'явиться маса вільного часу для власного розвитку й особистісного зростання. Ми зможемо більше часу приділяти нашим рідним і близьким, а планета перетвориться на квітучий Едемський сад без кордонів і насильства.


ЦЕ ЦІКАВО
93

Залишити коментар